Davranış Kurallarımız

Atom Mekatronik; Ortaklarına, hissedarlarına, çalışanlarına, tedarikçilerine, iş ortaklarına, rakiplerine, çevreye, topluma ve insanlığa karşı dürüst ve güvenilir olmayı amaçlar.

Şirketin konumu itibarıyla sağladığı veya işyerinde erişilebilen veya öğrenilebilen bilgi ve belgeler, ticari sırlar, kamuya açıklanmamış mali ve diğer bilgiler, çalışanların özlük haklarına ilişkin gizli bilgiler ve üçüncü kişilerle yapılan sözleşmeler, gizlilik çerçevesinde korunmaktadır.

• Atom Mekatronik, çalışanlarının ve tüm paydaşlarının bilgilerinin korunmasına özen gösterir.

• Atom Mekatronik'e ait gizli bilgi ve/veya belgelerin sızdırılması yoluyla borsa veya başka bir yolla menfaat elde edilmesi kesinlikle kabul edilemez.

• Herhangi bir sebeple şirketten ayrılma durumunda, görev ve pozisyon gereği sahip olunan tüm belge, belge ve gizli bilgilerin korunmasına ve bunların gelecekte şirket aleyhine kullanılmaması için gerekli tedbirlerin alınmasına özen gösterilir.

Atom Mekatronik çalışanları, çıkar çatışmasına yol açacak davranışlardan özenle kaçınır, görevleri sırasında şirket çıkarlarını korumaya özen gösterir, kendilerine veya yakınlarına yarar sağlama anlamına gelebilecek her türlü eylem ve davranışlardan kaçınır.

• Atom Mekatronik tüm faaliyetlerini ulusal ve uluslararası yasa ve düzenlemelere uygun olarak yürütmektedir.

• Şirketin hazırladığı tüm rapor, mali tablo veya kayıtların yürürlükteki mevzuata uygun olarak belirlenen ulusal ve uluslararası muhasebe ilkelerine uygun olarak tutulmasını sağlar.

• Tüm faaliyetlerini ve yasal yükümlülüklerini yerine getirirken, tüm kurum ve kuruluşlara hiçbir çıkar beklentisi olmadan yaklaşır. Sivil toplum kuruluşlarına ve siyasi partilere karşı tarafsız ve eşit mesafeyi korur.

• Atom Mekatronik çevre yasa ve yönetmeliklerine uygun hareket eder.

• Sadece iş sonuçlarına değil, bu sonuçların nasıl olduğuna da önem vererek, malzeme tedariğinden ürün sevkiyatına kadar tüm faaliyet, ürün ve hizmetlerinde çevre ve insan sağlığını koruyacak önlemler almayı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlamaktadır. .

• Çevre politikamızın özünde çevreye ve insana saygı vardır. Bu politika;

• Proses tasarımı ve üretim süreçlerinde çevreye etkisi mümkün olduğunca az olan geri dönüştürülebilir malzeme ve ilgili teknolojilerin kullanılması,

• Kullandığımız her türlü malzemenin geri dönüştürülmesi, yeniden kullanılması ve olumsuz çevresel etkilerini en aza indirmek için sürekli iyileştirmeler yapmak,

• Çevre ve iş kazalarına neden olabilecek durumlarda iş güvenliğini sağlamaya yönelik önleyici tedbirleri almak, acil durumlarda alınacak önlemleri önceden belirlemek,

• Çevreye verilecek her türlü zararın tüm canlılara ve insanlığa zarar olduğunu, çevrenin tüm canlıların ortak varlığı olduğunu kabul etmek.

• Çevre, işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında resmi kurum, kuruluş ve ilgili taraflarla işbirliği yaparak ve kamuoyunun çevre politikamıza kolayca ulaşmasını sağlayarak bunu hayata geçirmeyi amaçlıyoruz.

• Atom Mekatronik, faaliyetlerini yürütürken topluma karşı sorumluluklarının bilincinde olarak insan sağlığı, operasyonel güvenlik ve çevre koruma standartlarını sürekli iyileştirme niyetiyle hareket eder. Ülkemizin kalkınması için gerekli olan ekonomik, kültürel ve sosyolojik gelişmelere katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

• Atom Mekatronik toplumsal konularda hassasiyetle hareket eder. Sivil Toplum Kuruluşlarında, sosyal sorumluluk projelerinde, eğitim ve yardım çalışmalarında, kamu yararına hizmetlerde uygun faaliyetlerde yer almaya çalışır. Atom Mekatronik, iyi bir vatandaş olma bilinciyle çalışanlarının toplumsal konularda duyarlı davranmasını ve sosyal sorumluluk projelerinde yer almasını desteklemektedir.

• Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan titizlikle kaçınır, çalışanlarının bu tür davranışlarda bulunmasına asla izin vermez.

• Kararları ve faaliyetleri etkileyecek, işin gidişatı ile bağdaşmayan ayrıcalık veya menfaat sağlayacak hediye, ürün ve hizmetleri vermekten veya almaktan kaçınır.

• Atom Mekatronik tüm müşterilerine karşı dürüst ve adil davranır, yüksek müşteri memnuniyeti sağlar.

• Müşterilerinin sorunlarına duyarlı davranarak hızlı ve kalıcı çözümler üretmeyi amaçlar.

• Müşteri talep ve ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve hizmetler sunmayı amaçlar ve taahhütlerini yerine getirmek için gerekli çabayı gösterir.

• Atom Mekatronik ırk, etnik köken, milliyet, din ve cinsiyet ayrımı yapmaz. Eşit koşullardaki insanlara eşit fırsat sağlar. Ücretlendirme ve atamalarda performans ve verimlilik kriterleri esas alınmaktadır. Tüm süreçlerde şeffaf politikalar izler.

• Çalışanlara güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlar.

• Çalışanlara ücret ve haklarını mevzuat ve kanunlarda belirlenen esaslara uygun olarak tam ve zamanında öder.

• Çalışanların bireysel ve mesleki konularda eğitilmesini sağlar. Çalışanlarının hem mesleki bilgi ve becerilerinin hem de kişisel yeteneklerinin geliştirilmesine yönelik eğitimleri eşitlik ilkesiyle yürütür.

• İşe alım ve çalışma süreçlerinde ayrımcılığı ve her türlü zorlayıcı ve baskıcı istihdamı reddeder.

• Rakip firmalarla yalnızca yasal ve etik zeminlerde ve karşılıklı saygı çerçevesinde rekabet eder ve Rekabet Kanunu ihlallerinden kaçınır.

• Rekabeti kısıtlama veya kısıtlama girişimlerini desteklemez.

• Atom Mekatronik çalışanları görevlerini adil, şeffaf, hesap verebilir ve sorumlu bir şekilde yürütürler.

• Çalışanlar prensip olarak şirket dışında ikinci bir işte çalışamazlar. Ancak çalışanın Atom Mekatronik dışında bir kurum veya kuruluşta çalışabilmesi veya mesleği veya uzmanlık alanına giren konularda Atom Mekatronik dışında çalışabilmesi şirketin onayına bağlıdır.

• Şirketin saygın imajının korunması ve geliştirilmesi için tüm çalışanlar üzerine düşen sorumlulukları yerine getirir. Bu bağlamda tüm çalışanlar, kişisel davranışlarının hukuka ve genel ahlak kurallarına uygun olmasına özen gösterir.

• Çalışanlar, şirkete ilişkin gizli ve kamuya açık olmayan bilgileri kendileri veya başkaları lehine kullanamaz.

• Çalışanlar, şirket işleri ile ilgili doğrudan veya dolaylı hediye veya menfaat kabul edemez, şirketin iş ilişkisi içinde olduğu kişi veya şirketlerden kredi kabul edemez.

• Basın ve yayın kuruluşlarına açıklama yapmak, basında yazı yayınlamak ve konferanslara konuşmacı olarak katılmak, şirket iç mevzuatında belirlenen kurallar çerçevesinde ve Yönetim Kurulu Başkanı'nın onayı alınarak gerçekleştirilir.

• Oryantasyon Programı kapsamında her yeni Atom Mekatronik çalışanına etik kurallar okunur.

• Çalışanların çalışma ortamının verimliliğini ve güvenini bozacak davranışları, saldırgan tavırları, tehdit edici konuşma ve davranışları; Taciz, taciz, ticari, siyasi ve dini tanıtım kabul edilemez.

Etik Davranış Kurallarının ihlali durumunda aşağıdaki disiplin cezaları uygulanır:

• Dikkatsizlik veya bilgisizlikten kaynaklanan bir suiistimal veya ihmal yoksa, olayın etkisine uygun yazılı uyarı yapılır, daha önce yapılan uyarıdan sonra herhangi bir gelişme olmazsa ve benzeri olaylar tekrarlanırsa yazılı kınama cezası verilir.

• Kasıtlı suiistimallerin tespiti halinde işten çıkarmaya kadar (iş kanununun ilgili maddeleri uyarınca) yaptırımlar uygulanır ve gerekli görülmesi halinde yasal işlem başlatılır.